日本職業(yè)足球聯(lián)賽（J 聯(lián)賽）是日本最高級(jí)別職業(yè)足球聯(lián)賽系統(tǒng)。
9 月 24 日，據(jù)日本媒體《讀賣新聞》報(bào)道，為提升 J 聯(lián)賽的吸引力，J 聯(lián)賽和日本足協(xié)做出重大決定，將新秀球員的年薪上限提高至 1200 萬(wàn)日元，達(dá)到目前的兩倍。若加上簽字費(fèi)和出場(chǎng)費(fèi)，新秀的年薪總和將高達(dá) 2000 萬(wàn)日元。
近年來(lái)，越來(lái)越多的日本年輕球員在高中或大學(xué)畢業(yè)前就選擇轉(zhuǎn)會(huì)至歐洲俱樂(lè)部，而不是留在本土聯(lián)賽發(fā)展。為應(yīng)對(duì)這一趨勢(shì)，足協(xié)官員指出，提升新秀球員的薪資待遇是增強(qiáng) J 聯(lián)賽競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措，旨在吸引更多年輕人才留在國(guó)內(nèi)。
自 1998 年 J 聯(lián)賽設(shè)立年薪限制制度以來(lái)，當(dāng)前新秀的最高年薪為 460 萬(wàn)日元，表現(xiàn)優(yōu)秀者可隨出場(chǎng)次數(shù)增加逐步提升薪資，最高可達(dá) 670 萬(wàn)日元。此次改革不僅大幅提升了年薪上限，還設(shè)定了新的薪資下限：J1 聯(lián)賽為 480 萬(wàn)日元，J2 聯(lián)賽為 360 萬(wàn)日元，J3 聯(lián)賽為 240 萬(wàn)日元。
通過(guò)這些措施，J 聯(lián)賽期望為年輕球員創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境，讓他們?cè)趪?guó)內(nèi)聯(lián)賽中獲得更多機(jī)會(huì)，從而減少人才流失至海外俱樂(lè)部的情況。這一舉措也反映出日本足球在全球化背景下，致力于提升本土聯(lián)賽整體水平和吸引力的決心。未來(lái)，日本足協(xié)甚至考慮在幾年內(nèi)取消年薪上限，以進(jìn)一步優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu)。
這一變化預(yù)計(jì)將對(duì)日本足球產(chǎn)生積極影響，尤其對(duì)于那些希望在職業(yè)生涯早期獲得經(jīng)濟(jì)回報(bào)的年輕球員而言，新薪資政策具有很大的吸引力。隨著新政策的實(shí)施，J 聯(lián)賽有望吸引更多有潛力的球員加盟，推動(dòng)國(guó)內(nèi)足球持續(xù)發(fā)展。
